Leadership

Lernziele

Die Teilnehmenden kennen die wichtigsten Faktoren erfolgreicher Führung in Expertenorganisationen und lernen diese anzuwenden. Sie lernen zudem die wichtigsten Funktionen des Human Resource Management kennen, bearbeiten einen vorgegebenen Fall und diskutieren Fälle aus der eigenen Führungspraxis in Kleingruppen.

Inhalte

Human Resource Management, Faktoren erfolgreicher Führung, Führung von Teams, Führung von Peers, Mitarbeitendengespräche, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung, Rekrutierung, Diversity Management, Arbeitsrecht.

Modulverantwortlicher

Klaus Jonas

 

Prof. Dr. Klaus Jonas, ehemaliger Dekan der Philosophischen Fakultät, Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Zürich

Link

Weitere Dozierende

  • lic. iur. Tanja Gloor, Leiterin HR Beratung der Abteilung Personal, Universität Zürich
  • Prof. Dr. Martin Kleinmann, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Zürich
  • lic.phil. Daniela Landau
  • Prof. Dr. Gudrun Sander, Director for Diversity and Management Programmes an der ES-HSG

Leistungsnachweis

Das Modul wird mit der schriftlichen Diskussion eines eigenen Falls als Führungskraft oder Geführte/r abgeschlossen.

ECTS Credits und Daten

4 ECTS Credits

7. Lehrgang: 24./25.März 2023, 21./22. April 2023, 02. Juni 2023